martes, 30 de julio de 2013

El aprendizaje en Pequeño grupo colaborativo.



Es un pequeño grupo o equipo de estudio establece metas académicas y métodos de trabajo, que buscan maximizar la calidad de los productos de aprendizaje personales.


Roles del pequeño grupo


Un moderador: de conducir al grupo, hacer que se cumpla la agenda propuesta y especialmente controlar el tiempo.


Un relator: a su vez es un observador, que debe registrar en su Informe, los aspectos más relevantes de la reunión sin descuidar las actitudes de sus integrantes, tan importantes las que vayan en beneficio del grupo, como aquellas que puedan resultar nocivas.

¿Qué es el Aprendizaje Colaborativo?



· Actividad de pequeños grupos en los que se intercambia información, se siguen instrucciones del profesor y se aprende a través de la colaboración de todos.


·Ventajas sobre el aprendizaje tradicional: se aprende más, se recuerda por más tiempo, se desarrollan habilidades de razonamiento superior y pensamiento crítico, los alumnos se sienten más valorados y confiados.

Habilidades y destrezas que se desarrollan con el aprendizaje colaborativo:


Otras definiciones


Por interaprendizaje se define la acción recíproca que mantienen, al menos, dos personas, empleando cualquier medio de comunicación, con el propósito de influirse positivamente y mejorar sus procesos y productos de aprendizaje.
La interacción dinámica que sostiene un tutor con el estudiante o un grupo de estudiantes desencadena una relación de intercambio existencial.
La interacción entre pares, en el sentido pedagógico, favorece la óptima relación de los estudiantes entre sí, dando lugar a:
El protagonismo compartido
La implicación permanente
La ayuda continua
La expresión de la máxima capacidad de la autonomía personal
La corresponsabilidad
La cooperación participativa y creativa
La verdadera comunicación
El apoyo solidario

Habilidades y destrezas que se desarrollan con el aprendizaje colaborativo:


Ser crítico con las ideas, no con las personas.
Centrarse en tomar la mejor decisión posible, no en ganar, animar a todos a participar y a dominar la información relevante.
Escuchar las ideas de todos, aunque resulten desagradables.
Reformular lo que haya dicho alguien sino está muy claro.
Intentar comprender todos los aspectos del problema y cambiar el propio pensamiento cuando sea necesario.

Elementos del aprendizaje colaborativo.


Cooperación

Lograr la experticia en el contenido.
Desarrollar habilidades de trabajo en equipo.

Forma de trabajo:


Compartir metas, recursos, logros
Entender el rol de cada integrante
El éxito de uno es el éxito de todos.


Responsabilidad


Se busca la responsabilidad individual en la tarea asignada a cada quien.
Todos deben comprender la tarea de los demás integrantes.
La suma del todo (trabajo) es mayor que la suma de las partes (tareas realizadas individualmente).


Comunicación


Ayuda mutua en forma eficiente y efectiva.
Ofrecer retroalimentación para mejorar el desempeño futuro.
Compartir materiales, información importante.
Analizar las conclusiones y reflexiones de cada uno para lograr pensamientos y resultados de mayor calidad.